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スタッフの給料(ギャラ)を正しく上げる

2025.07.14 / 西野亮廣エンタメ研究所



おはようございます。
愛のテレパシーでお馴染みのキングコング西野です。

さて。
今日は『スタッフの給料(ギャラ)を正しく上げる』というテーマでお話したいと思います。

本題に入る前にコチラの共有です。
 
 

玄関プペル
 

『映画 えんとつ町のプペル ~約束の時計台~』の前売券を50枚以上購入してくださった方の御自宅or職場に、西野亮廣が直接前売券(引換券)を配達に伺う『玄関プペル』の予約枚数が昨夜の時点で【31,400枚】になりました。

予約の手を上げてくださったのは以下の皆様(※敬称略)

【北海道(❌募集を締め切りました)】
・平田直樹(2口) ・菊地 輝 ・髙瀬 未菜美 ・Katsunori Jonai ・今 秀雄 ・湯野 美織・筒井聖紀・三橋 紘樹・佐藤 優樹・Shingo Kamikawa・高羅 正成・諸我 敦子・Joe堀江家・花田翔二郎・岡元 秀人・上田 邦秀・Kotaro S Kurosawa(11口)・出井仁規・出井朋佳・柳橋理彩子・白川 一城・土屋晋助・石月幸・五十嵐 晋一(2口)・冨田俵馬
【青森県(❌募集を締め切りました)】
・小山内 一志(2口)・Takenori Kawakami (4口)・川名美夏・鳴海七重
【岩手県(❌募集を締め切りました)】
・小田島 直樹・吉田 健太・金子 眞也(2口)・佐藤章臣
【宮城県(❌募集を締め切りました)】
・ゆうき あき・小谷 一仁・平間千陽・畠山 伸孝・佐藤恵
【秋田県(❌募集を締め切りました)】
・津嶋 孔明・工藤 祐喜
【山形県(❌募集を締め切りました)】
・西塚 辰宏 ・豊野 修二・ニノ戸 新太・大築睦・山口純一・小松寛幸・古川嘉一
【福島県(❌募集を締め切りました)】
・菊地 一貴・大川翔・渡辺浩・Naoko Miyanohara(2口)・若松 佑樹
【茨城県】
・安部 顕 ・飯田栄 (2口) ・江口俊 (2口)・鴻巣秀彦・須藤 暁洋・倉持 裕一・市ノ澤 翔(16口)
【栃木県(❌募集を締め切りました)】
・シラドヨウコ(2口)・笹崎 恭平
【群馬県】
・富所 哲平 ・黒澤 智仁 ・中島 弘之(2口) ・牛込 隼(2口)・鈴木 亮太・磯部祐美子・坂本健吾・井形健太・野代龍平・光源寺岳・近藤 崇幸(2口)・はたゆりこ
【埼玉県】
・山口 真奈美 ・園城寺裕也
【千葉県】
・室 厚美・岡田 直樹・武石政人・Yasuyuki Takusagawa
【東京都】
・染川 ちひろ ・三浦 健 (2口) ・山元 大樹 ・福井由香・Sugiyama Kentaro・日沖舞・山田香・堀越 元太・雨宮光希・勘澤一義(2口) ・曽根亜紀・紀乃のりこ(5口)・石原 一樹・岡田美香・小西 真澄・中村 瑛梨子・磯貝将貴・高橋 伊久磨(2口)・木村 徳永(2口)・辰由加・Yasuko Kaito・清水 秀高(2口)
【神奈川県】
・たばた まさよし・西村 まさゆき・永井 康一・尾熨斗啓介・青木 研吾
【新潟県】
・菊池喜博 ・宮本竜典・渡邊省吾・山口幸恵・水野谷理恵・目黒 誠・金子大介・富澤法和(2口)・土田進也
【富山県】
・シミズエイジ・稲盛 磨・竹中 志光
【石川県】
・小坂 和也 ・奥田 昌大・よしだ まさし・高松 大・治下貴宏・高野康弘・三口誠・廣澤 健一
【福井県】
・寺本亘佑・Miyu Takeuchi・赤星慎利・武井 晋・宮川健介・渡辺洋
【山梨県】
・保延和幸
【岐阜県】
・中島 由登 ・Syuji Kato・藤江剛・柘植 万平・森秀夫・松田鉄平・岩田沙樹・名和鉄生
【静岡県】
・井上 弘史 ・里見隆太 ・山本佳世 ・後藤 宜子
・近藤 正大 ・大村 ゆり(2口)・平野 竹視・川上友和・浅井亜希子・御領原 圭佑
【長野県】
・高寺智也
【愛知県】
・金田 一輝 ・古居 渚・柴田幸生 ・松井一晃 ・原田 昌和 ・Takashi Hosono(2口)・石神佐知子・松碕良治・上村 圭一・山内勇吾・柳生敬介・尾崎伸也・櫛田信明・Ratnesh Kumar・森 貴正・百瀬 咲子・足立雅樹・御領原 圭佑
【三重県】
・松浦陽子 ・古川昭義・藤岡 良亮・田中和幸・梶本 沙世子
【滋賀県】
・三村 貴大・林 佳弘・北居理恵(2口)・斎藤 寛・能登 清文(13口)・NISHINOMAKIKO
【京都府】
・植森 江助 (3口) ・Tsushima Hirata
・浅井 拓(3口) ・濱野 正治 ・稲森公男 ・石田 頼子 ・平田是志・岡部猪一郎(10口) ・中尾功・髙田篤・山本真志
【大阪府】
・dorami姉 ・亀田 寛 ・多田 祐子 ・伊吹池上 美里・森次 美尊 (4口) ・石黒芳 ・竹下幸 ・西岡 弘樹(3口)・Hideaki Mouri (2口) ・御園 拓馬(2口) ・大上和将 ・山村 恭弘・小田桐 あさぎ・斎藤聡紀・山本 健太・田中智彦・黒木 優也(2口)・ケバブ 大吾・安部和浩・山口 修平・坂口 貴徳・高根望・垣内健彌・天野聡介・岡本拓馬・磯部宗潤
【兵庫県】
・Takashi Hirooka ・鈴木暁 ・角田 大和 ・山本 昌広 ・森麻衣・生田 瞳 (2口)・上田 和良・小栗稜・佐伯敦(2口)・山口竜太(4口)・松下三奈・笹川寛・生島正
【奈良県】
・北野眞貴子 ・竹綱 庸仁 (2口)・北山隆章
【和歌山県】
・Nozomi Nakamura(2口)
【島根県】
・松島 秀彰・吉田祐基・藤田泰弘・稲田幸恵・海口翔大
【鳥取県】
・曽根健太朗
【岡山県】
・橋本 晋太朗 ・西川 良枝 ・杉岡孝紀 (2口) ・佐藤麻衣子 ・宮川 真治 ・キムラ チヅル・仲野はやと(4口) ・長谷川孝雄・矢山稔宗・木村美代子
【広島県】
・重富 寛 ・中尾智之・内藤領・宮地 智裕・金島 宏樹・山本彩加
【山口県(❌募集を締め切りました)】
・阿波宏典・杉山保子・友村 浩二郎・Masashi Tsuhara・神家誠・ひらしまよしひろ
【徳島県】
・Michiko Shinjo・武田純子・窪旭
【香川県】
・センダヒロアキ・喜多 沙紀・松本 美帆・國重光弘
【愛媛県】
・横井 康真 (2口)・河野 瑠美 ・三窪忠臣・小坂 奨吾・上村恵美・Akihiro Kawaoka・渡部 有紀
【高知県】
・山本大樹・上田 たきび・坂本直登
【福岡県】
・後藤 堅太郎 ・今瀬 稀子 (2口) ・秋田 大輔 (2口) ・矢野ユミ(2口)・トマリユウタ ・松原仁美・仲 憲一 (2口)・八尋 美紀子・合谷 賢太・別所 英幸・武藤 貢平・森光 裕樹・服巻 裕太・渡部明人・宮原崇子・岩井達治・太田 まゆみ(2口)・京永悠希・井上盛博
【長崎県】
・蒲池 光雲 ・神﨑 のり子 (2口)・三池 仁 ・古川 光輝・飛永 裕太郎・坂口はるか(2口)・松田友紀・川端徹・石橋健太
【熊本県】
・室原 誉伶 (4口)・久野裕美 ・林田 直樹・中川雄貴・田口康史・島津 智之・藤吉真悟
【大分県】
・森谷 智基実・吉元栄治・臼井優也・岩谷直樹
【宮崎県】
・宮口祥伍 ・渡邊健太・松浦 朋代・田中 耕太郎
【佐賀県】
・塚本圭
【鹿児島県】
・島崎由真 ・大山昭二 (2口)・山田 龍治・本村清治・日髙敬登・城間 昭博(2口)・道宮義博・橋元直也(2口)・椛島拓毅・山本達一郎
【沖縄県】
・甫足 崇人・テイ アキヒコ・渡名喜 守勇・藤城公輔・上原弘一郎・根間 玄隆・半場 吉朗・堀 信平・Rumi Arakawa(2口)・松尾和彦・濱野 秀昭

予約枚数【31,400枚】

…スクロールお疲れ様でした💦

CHIMNEY TOWNが仕入れた5万枚のムビチケ前売券は順次発送させていただいておりまして、場合によっては「前売券が先に届いて、後から西野が『引換券』を持って玄関先に現れる」ということもありますが(笑)、そのへんは何卒。
#引換券はそのまま記念に貰ってやってください

①「ウチにも前売り券の引換券(50枚)を配達に来てください」
②「“追加で”子供券50枚ください!」(※①のお客様限定)

という方は、下記CHIMNEY TOWNの問い合わせフォームよりご連絡ください。
よろしくお願いします。
https://support.chimneytown.com/hc/ja/requests/new

『ZOOMプペル』(西野亮廣とサシZOOM+ムビチケ50枚)はコチラ→https://chimneytown.net/products/zoom-poupelle50

そんなこんなで本題です。
 
 

スタッフの給料を正しく上げる
 

実は、6月1日付でCHIMNEY TOWNの代表に復帰いたしました。

本来であれば、復帰のご報告はすぐにさせていただくべきところではございましたが、あえてこのタイミングまでお伝えを控えておりました。

というのも、この多忙を極める状況の中で「代表職も担う」となれば、ご心配をおかけする可能性があり、結果として代表交代に関わってくださった方々に誤解が及ぶことを懸念したためです。

幸いにも、スタッフの皆様のご尽力により、引き継ぎは円滑に進み、現在、会社は健全に運営されております。
こうした安定が確認できた今であれば、皆様に余計なご心配をおかけすることなくご報告できると判断し、改めてお伝えさせていただいた次第です。

ご報告が遅くなりましたこと、心よりお詫び申し上げます。

さて。

代表に復帰してみて、会社の心臓部を覗いてみたところ、自分が代表だった頃と大きく変わっているところがありました。
「給料形態」です。

スタッフの仕事内容を管理(皆で共有できるように)する為にJIRA(お仕事管理ツール)が使われるようになっていたのですが、正社員・業務委託含めて、約半数近いスタッフが「時給換算」での契約になっていたので、一部でエラーが起きていました。

というのも、エンターテインメントの業界の仕事は「どこから、どこまでを仕事とするの?」という部分がありまして…

たとえば、「何かあった時に動けるように」という名目で稽古場に残っているのは「仕事」なのか?

たとえば、「クオリティーを上げる為に、劇場の視察に行くこと」は「仕事」なのか?
その視察で雑談している時間は「仕事」なのか?

たとえば、先輩芸人に呑みに誘われて、そこで先輩のボケ方やツッコミ方を学ぶ時間は「仕事」なのか?

どれもグレーなものばかりです。

「アメリカ(ブロードウェイ)はビジネスの国だから、そこは徹底している」と言いますが、実際のところユニオン(労働組合)は稽古場でのスケジュールは秒単位で管理しますが、キャストやスタッフが呑みに行って、そこで次回作の構想などを練る時間などはノータッチ。

そこは、あの契約バリバリのブロードウェイ村ですら、「仕事」とカウントしていません。

というのも、「そんなものをイチイチ『仕事』としてカウントしてしまったら、エンタメなんて一生作れないから」です。

何も作っていなくても、「構想10年」と言えてしまうのが僕らの仕事(脳作業)なので。

ところが、僕が復帰した時のCHIMNEY TOWNは「時給換算」のスタッフがJIRAを片手に「ここで仕事をしてました!」と時給を【自己申告】できる制度になっていたのです。

というわけで、「それは『手作業』をするスタッフを管理する方法であって、『脳作業(クリエイティブ)』をするスタッフを『時給(しかも自己申告)』で管理しちゃダメだよ」と、ソッコーで「自己申告制の時給」の廃止に向けて動きました。
#当たり前

そもそも、クリエイティブ系のスタッフの仕事を「自己申告の時給制」にした場合、その「費用対効果」を正しく見ることができるのは、僕を含めて日本で数人(20人もいないんじゃないかな?)で、「そもそも、そのやり方では正しく管理しきれない」という問題がある。

その上で、僕が身近な社員に口酸っぱく伝えているのは、「皆の給料を正しく上げよう」です。

給料は「正しく上げること」が重要です。

クリエイティブの場合、その表記基準は「長く働いたこと」ではなくて「たくさんの価値を生んだこと」に尽きます。

「長く働いたこと」が評価されてしまうと、「仕事の遅い人間」がもっとも高い給料を受けとることになってしまうからです。

大切なのは「価値」を生むことで、その評価基準をチーム内に徹底し、「価値」を生んでいるスタッフ数名の給料はすでに上げさせていただきました。
#これがルールだと言わんばかりに

これは皆さんの会社の社長さんが言えないことなので、僕が代わりに言わせていただくと、

・「価値を生まないスタッフ」はいらない。
・「暗いスタッフ」はいらない(※まわりのパフォーマンスが落ちるから)。
・「仕事相手にリスペクトがないスタッフ」はいらない。

…が社長の本音です。
もちろん、僕の本音でもあります。

今、僕が狙っているのは、すでに契約を結んだミュージカル『えんとつ町のプペル』のクリエイティブスタッフのギャラを上げること(追加でお支払いすること)です。

その為の無駄は徹底的にカットして(10円レベルでカット)、とにかく「正しく努力している人」の給料(ギャラ)を正しく上げる。

『キンコン西野の“親子で通う”お金の学校』をこのタイミングで入れた理由(=このタイミングで売上を作りにいった理由)の一つに、このスクール事業を「ミュージカルのグッズ」と位置付けて、4億数千万円の予算のミュージカルを黒字化して、「ミュージカルのスタッフのギャラを上げる」があります。

クリエイティブはもちろんのこと、世界で戦う為のバックオフィスの見直しまで、徹底的にやってやりますわ🔥

現場からは以上です。

【追伸①】
利用額に合わせてCHIMNEY TOWNからコンテンツが届くCHIMNEY TOWNの推し活カード『CHIMNEY TOWN公式VISAカード』のご登録はコチラ↓
https://nudge.cards/chimneytown

【追伸②】
https://salon.jp/nishino」と「#レターポット」を付けて今日の記事の感想をXでポストした後、この記事のコメント欄に“ご自身の”レターポットのリンクを貼ってくださった方に5レター(ciao!)を贈らせていただきます。

【オンラインスクール】キンコン西野の “親子で通う” お金の学校(2025年9月〜2026年8月)
https://chimneytown.net/products/onlineschool-2025-9-2026-8

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https://lstep.app/q7b4Mlz

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